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WORKS REVIEW

~2021採用総括から予測する~

2020.8.27 THU 13:00~16:30 LIVE配信

特典

21卒採用活動資料
PDF版 進呈

<21卒指定校学生調査・大学調査・企業調査>

世界的にも未曾有の出来事であるコロナ禍の中で、企業競争力を高めるための人材採用を、企業・大学はどのように対応し、学生はどのような反応をしたのか? について、常に先進的な取り組みをされている企業と大学をゲストに呼び、アフターコロナのニューノーマルに備えるヒントをレビューします。

2021年度卒新卒採用活動は、コロナ感染拡大予防の観点から、これまでの手法を変更せざるを得ない状況に陥りました。 オンラインを主軸としたコミュニケ―ションに切り替えた結果、採用目標は達成できたのか?

達成するために工夫した点は何か?次年度につながる気づきや改善点を企業・大学・学生それぞれの観点から振り返ります。

SPECIAL GUEST

第一部ゲスト

●ファシリテーター
HRエグゼクティブコンソーシアム
代表

楠田 祐 氏

●ゲスト
株式会社サイバーエージェント
取締役

曽山 哲人 氏

●ゲスト
ヤフー株式会社
コーポレートグループ
ピープル・デベロップメント統括本部
コーポレートPD本部長

金谷 俊樹 氏

●ゲスト
ソニー株式会社
エレクトロニクス人事部門採用部2課
(新卒採用担当)
統括課長

浅井 孝和 氏

第二部ゲスト

●ゲスト
大阪大学 キャリアセンター
副センター長
准教授

家島 明彦 氏

●ゲスト
日本経済新聞社
デジタル事業メディアビジネスユニット 
人材・教育編集長

村山 浩一 氏

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PROGRAM

開会/13:00

新卒採用活動に携わる採用ご担当者様はもちろんのこと、学生の就職活動支援をお考えの大学関係者様など、 学生を取り巻くあらゆるステークホルダーの方々にとって、有益な情報をご提供するフォーラムです。

第一部

ニューノーマルに備える
採用変革

8月27日(木)

13:15~14:45(90分)

新卒採用において先進的な取り組みをされている企業3社のトークセッションを予定。ニューノーマルに備えて企業は何をすべきか、レビューします。

●ファシリテーター
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 

楠田 祐 氏

●ゲスト
株式会社サイバーエージェント
取締役

曽山 哲人 氏

●ゲスト
ヤフー株式会社
コーポレートグループ
ピープル・デベロップメント統括本部
コーポレートPD本部長

金谷 俊樹 氏

●ゲスト
ソニー株式会社
エレクトロニクス人事部門採用部2課
(新卒採用担当)
統括課長

浅井 孝和 氏

第二部

21採用総括
~22採用戦線、何をすべきか~

8月27日(木)

15:00~16:30(90分)

「指定校学生に対する調査」および「企業調査」「大学調査」を基に、2021年採用の現状分析と2022年新卒採用へ向けての考察を行います。

●ゲスト
大阪大学 キャリアセンター
副センター長
准教授

家島 明彦 氏

●ゲスト
日本経済新聞社
デジタル事業メディア
ビジネスユニット 
人材・教育編集長

村山 浩一 氏

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