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インターン(アルバイト)募集

ワークス・ジャパンは、メインプロダクト「e2R」を採用市場に供給するITソリューションカンパニーでもあります。この分野では、柔軟な対応力や発想力、新しいことへの興味や関心を持った若い人材が求められます。一方で、ITソリューション領域といっても仕事はさまざまで、たとえ経験のある方でも、本当に自分に合っているのか簡単には掴めないものです。そこでワークス・ジャパンでは、インターン(アルバイト)で実際の仕事に携わっていただき、仕事の実際を掴んだうえで、正社員への応募をご検討いただくステップを用意しました。将来IT分野で活躍したい、そのためにITソリューションの供給現場を体験したい、そんな積極的な想いを持った方々に、ぜひご応募いただきたいと考えます。

どの職種も弊社システム「e2R」をプラットフォームとした運用・開発業務です。

サイトマネジメントスタッフ

弊社システム「e2R」をエンジンとした、WEBサービスサイトのマネジメントスタッフ業務です。インターン期間の仕事は、社内トレーナーからの指示に基づいたシステム設定が中心です。この職種の最重要スキルは、お客様との円滑で正確なコミュニケーション力と業務遂行に向けた責任意識です。プレッシャーの大きな職種ですので、対外(主にお客様)とのコミュニケーションは正社員が担当しますが、インターン期間を通じて仕事のやりがいをご判断いただき、正社員登用への応募をご検討ください。

HTMLコーダ

ウエブサービスサイトのHTMLコーディング専門技術職です。グラフィカルなWEBデザインではなく、文法規則に則ったスクリプティングが仕事内容となります。基本はエディタでのテキストスクリプティングであり、Dreamweaver等のデザイナー向けアプリケーションに頼っている方はスキルとなりませんのでご注意ください。したがって、HTML文法の熟知(HTML、CSS)と、一般レベルの周辺技術(JQuerry、JavaScript)スキルが必須です。

サーバサイドエンジニア

サーバサイド基幹システムの設計・開発・保守業務です。弊社システム「e2R」は、Javaベースとなっており、Java言語、SQL、ミドルウエアスキルが必須です。

正社員登用について

ワークス・ジャパンにおけるITソリューション分野での仕事には、インターン(アルバイト)と正社員の間に格差はほとんどございません。両者の大きな違いは仕事の中身ではなく、お客様との交渉や合意形成とプロジェクトマネジメントという、責任をともなう上流工程を担わないか担うかの一点です。この責任に対する重圧感は、人によって、あるいはプロジェクトの性質によってさまざまで、「やりがい」として楽しめる人もいれば、非常に重く感じる人もいます。

インターン(アルバイト)の狙いは、周りの正社員の仕事ぶりを見てこの仕事の責任の重さを実感していただき、ここでの仕事が、自分にとって正社員になる価値があるものなのかどうかを確かめていただく期間でもあります。このことから、インターン(アルバイト)期間を特に明確に定めてはおりません。自分にとって価値ある仕事だと判断したら、いつでもご相談に応じております。また、業務委託契約社員や在宅勤務、個人事業主としての独立等、ご本人の希望に応じたさまざまな働き方に対応しておりますので、正社員登用とともにご検討ください。

ご応募の方は、以下の手順でエントリーしてください。
エントリーいただき次第、電話連絡させていただきます。

(1) 下の「インターン(アルバイト)応募」ボタンをクリック。
(2) 「お問い合わせ」画面で個人情報の取り扱いに関する規約をお読みください。
(3) 画面最下部の「お問い合わせ画面へ進む」をクリックしてください。
(4) お問い合わせフォームから、以下のとおり入力・送信してください。

●件名 : 必ず「インターン(アルバイト)採用への応募」を選択してください。
●問合せ内容:
応募職種と希望勤務地(東京:神田、大阪:心斎橋)をここに記入してください。
勤務時間や勤務期間等の条件をご記入いただいても結構です。
●企業名/団体名 : 記入不要です。
●部署名 : 記入不要です。
●連絡先電話番号 : 日中に連絡のつきやすい電話番号をご記入ください。
●住所 : 現住所をご記入ください。

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