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イベント・セミナー情報

2021.08.06

企業向け

パナソニック・東京海上日動火災保険・大阪大学・立命館大学が登壇! 「23卒採用展望~大学・企業に求められる学生への向き合い方~」

株式会社ワークス・ジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役:清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン)は、日本経済新聞社デジタル事業メディアビジネスユニットとともに、2021年8月26日(木)に大学キャリアセンターと企業の採用・育成業務に従事する部門のご担当者を対象にしたオンラインセミナー、「23卒採用展望~22卒採用総括から見えた、大学・企業に求められる学生への向き合い方~」を開催します。参加無料、事前申込制、ZOOMで配信します。

 

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22卒採用は、コロナ禍での採用活動2年目になり、21卒採用で取り組んだオンライン採用での成果をさらに進化させた年でした。オンライン採用での課題であった、「インターンシップ」「社風の訴求」「志望度の見極め」において、各社工夫を凝らし、対面で実施していた時よりも、効率的にターゲット学生を選考に呼び込むことが出来たという声も聞きます。

一方で、近夏に多く聞かれたのが「内定辞退」。オンラインの特性を活かし、多くコミュニケーションをとっていたものの、肝心の「企業理解」「仕事理解」を図ることが出来ず、「社風」以外の企業選択の材料に欠け、辞退をされる結果に。

23卒採用は、オンライン採用3年目の年。次の課題のひとつは「正しい理解に基づいた企業比較・選択」ではないでしょうか。大学・企業それぞれからスペシャルゲストをお迎えし、学生・大学・企業、それぞれにとった「22卒採用総括調査」の結果をもとに、「22卒総括」そして「23卒展望」をトークセッション形式でお届けします。自社の22卒総括と照らし合わせながら、市況感のキャッチアップや、23卒採用計画立ての材料に、お役立て下さい!

 

■「WORKS REVIEW」とは

ワークス・ジャパンでは、「WORKS REVIEW」というオンラインセミナーを立ち上げました。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。採用・育成・評価・登用・終身雇用・働き方改革・HRTechなど、企業の人財戦略に関わるあらゆるテーマを扱い、先端を歩む有識者を交えたセッションを行います。企業の持続的成長のため、社会と社員にどのような働きかけ・発信が必要なのか?

組織と人事の課題解決を考える機会を提供するREVIEWです。

 

■プログラム概要

セミナー名: 『23卒採用展望~22卒採用総括から見えた、大学・企業に求められる学生への向き合い方~』

日  時:2021年8月26日(木)13:00~15:00

配信形式:zoom(ウェビナー)にてLIVE配信

視聴方法:申込者には公開日までに運営事務局から視聴用URLをメール送信

参加条件 :採用・育成業務に従事する部門のご担当者様

参 加:無 料(事前申し込み制)

共催:日本経済新聞社デジタル事業メディアビジネスユニット

   株式会社ワークス・ジャパン

  

■出演者

ファシリテーター:HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田祐氏

 

ゲスト:東京海上日動火災保険株式会社

    人事企画部人材開発室  採用チームリーダー 山城真氏

    

    パナソニック株式会社 

    リクルート&キャリアクリエイトセンター

    採用部採用課 課長 小幡寛斉氏

    

    大阪大学

    キャリアセンター 副センター長 准教授 家島明彦氏

    

    立命館大学 

    キャリアセンター 衣笠キャリアオフィス 課長 片岡龍之氏

  

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■お申込はこちら(締切:2021年8月25日(水)17:00)

 https://www.e2r.jp/ja/wj_forum/executive_review_20210826_privacy.html

  

■イベント紹介サイトはこちら

 https://www.worksreview.worksjapan.co.jp/.wp/?page_id=1214/

  

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株式会社ワークス・ジャパン FORUM事務局

担当:成瀬 竹井

e-mail:wj_forum@worksjapan.co.jp   TEL: 03-5209-5012

http://www.worksjapan.co.jp/

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■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要

社名   株式会社ワークス・ジャパン

所在地  東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階

HP         http://www.worksjapan.co.jp/

設立   2010年7月7日

資本金  1億1,250万円(2019年6月1日現在)

代表者  清水信一郎

事業内容 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画・立案、Web、

     映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 、採用業務支援システム事業、

     適性アセスメント事業、学生就職支援・キャリアデザイン事業など

 

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