求職者の9割が見る採用サイト、
なんとなくで作っていませんか？
- 魅力訴求
- 仕事情報
- 職種情報
- 環境・制度
- 差別化
- UI/UX
AT FIRST
キャリア採用サイトは、
求職者の志望度向上を促す
大切なツール
9割の求職者は企業選定や面接・面談前後で採用サイトを確認しています。
応募から入社までの一般的な流れ
企業の強みや特徴、他社との違い、
働く環境や制度まで、選ばれるためには
求職者への
濃い情報発信が不可欠！
まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK
無料診断のお問い合わせはこちら
PROBLEM
一方で、人事担当者にはこんな課題も
- キャリア採用サイトを強化したいが
どう進めればいいか
分からない… - 募集要項程度しか
情報発信できていない… - キャリア採用サイトは存在するが
放置してしまっている… - エージェント頼りで
サイトに力が入れられてない…
SERVICE
ワークス・ジャパンでは、
6つの重要項目から
「他社との差別化が図れている
サイトになっているか」を分析し、
貴社サイトに関する
レポートを無料で作成
いたします。
魅力訴求、仕事・職種情報、環境・制度、差別化、UI/IXなど、求職者にとって重要となる6つの項目から貴社サイトを診断いたします。
診断レポートで分かること
自社キャリア
採用サイトの問題点
課題における
具体的な改善案
キャリア採用サイトの
トレンド傾向
FLOW
お申込み後の流れ
STEP.01
お申込フォーム入力
お申込フォームより必要項目の記入し、申し込むボタンをクリック。
STEP.02
診断資料作成
お申し込み後、1～2週間程度を目途に資料を作成いたします。
STEP.03
サイト診断についてのご説明
後日30分程度の打ち合わせにて、内容と改善点をご説明させていただきます。
LIST
実績企業一覧※一部抜粋
ワークス・ジャパンでは200社を超えるお客様のキャリア採用広報をお手伝いしています。
