とはe2R PROの仕組み
応募者には専用のマイページより、
会社説明会や面接の予約案内、
合否連絡、メール連絡を実施します。
採用担当者は選考状況の管理、
集計を実施したり、応募者の情報を
面接官や協力社員にオンラインで
共有することが可能です。
「応募者（学生）の情報を一括管理」採用活動の
あらゆる情報をe2R PROに集約
- Excelや紙（履歴書など）の応募者管理に限界を感じている。
- ルーチンワークに多大な時間を費やしている。
- メールでのやりとりで、個々の応募者の対応状況を管理しきれない。
- 担当者に業務が属人化しており、引継ぎや共有がスムーズにできない。
- 面接官やリクルーターへの情報共有・連携に問題が発生している。
- 採用活動の全体進捗がすぐに見えない。
- 採用担当者の個人PCに個人情報が保存されている。
採用業務におけるこんなお悩みをすべて解決
e2R PROは、
応募者情報をデータベースとして一元管理しながら、
One to Oneの採用アクションを
実現させるサービスです。
いろいろなルートから、
学生を集められる
採用HPに登録ボタンを設けることで、
いつでも、だれでも、貴社への応募が可能になります。
また、就職情報サイト（ナビ）、
イベントで回収した個人情報はもちろん、
社員紹介やエージェント経由など、
様々な経路からの個人情報をアップロードし、
登録することができます。
部門を越えての情報共有が可能
誰が見ても操作がしやすい、
一目でわかる設計のため、
担当外の社員や採用事務局の派遣スタッフも
事務フォローに携われます。
また、協力社員（リクルーター）や
面接官専用機能で、選考に協力してくれる社員様にも、
スムーズに、ペーパーレスで、
応募者情報の共有が可能です。
オフィスでも社外でも
あらゆる
シチュエーションで活用
合同企業説明会や学内セミナー、外部会場での面接など、
外出・出張が多い採用担当者。
e2R PROへはインターネット環境さえあれば、
アクセスが可能です。
社外でもシステムを介して、
応募者とスムーズにやりとりができ、
面接の結果も簡単に反映ができ、
すぐに合否を通知できます。
個人情報である応募者情報を
セキュアに管理することができる
個人情報の管理に対する目が厳しい昨今、
紙の応募書類は紛失や持ち出しのリスクが生じます。
当社はISMSを取得、高度なセキュリティ水準で
情報漏洩のリスクを最小限に抑え、
安全な情報活用の仕組みをご提供します。
また、選考の合否は最もセンシティブな情報であり、
誤った登録や利用は許されません。
対象者に誤りなく、配信できる仕組みを提供します。
大手企業の採用ノウハウを
詰め込んだ、
実務支援パッケージ
大手金融、電機メーカーに導入いただき、
複雑で多岐にわたる採用をどこまでも無限に、
自由に実現する「e2R」のシステム設計思想、
導入実績・経験をもとに、必要とされる機能を
ギュッと集約したシステムが「e2R PRO」です。
採用担当者のほしい機能を、簡単に、安全に、
自由に利用いただける仕組みをパッケージとして、
安価にご提供いたします。
運用定着まで安心の
サポート体制
ご導入から運用が社内で定着するまで、
弊社の運用コンサルタントがサポートいたします。
