【シーン別解決ガイド】面接評価の回収・管理が煩雑で判定に時間がかかる

面接後の評価シートが紙・メール・Excelに分散したまま、回収・未提出者の催促・集計を担当者の手作業に依存していませんか。本資料では、評価をシステムで一元管理できないことが合否判定の遅れにつながる構造を整理し、e2R proの面接官マイページ・評価自動集計・面接レーン管理によって、評価入力から集計・判定通知までをリアルタイムに自動化する方法を解説します。

ー このようなお悩みをお持ちの方におすすめ ー

✓ 評価シートが紙・メール・Excelに分散し、提出状況の確認が手作業になっている
✓ 未提出者への催促を個別に行っており、繁忙期は催促漏れが起きる
✓ 複数コースが並走すると評価の全体像が見えず、合否連絡が遅れる