【シーン別解決ガイド】リクルーターとのやり取りが、メール・電話の個別対応

リクルーターとの問い合わせ対応や資料共有が、担当者個人のメール・電話に依存している企業は少なくありません。受付窓口の分散、引き継ぎ漏れ、資料更新のたびの個別再送など、個人対応に頼った運用は工数と対応品質のばらつきを膨らませます。本資料では、その構造的な原因を整理し、e2R proのリクルーター専用マイページ等で仕組み化する方法を解説します。

ー このようなお悩みをお持ちの方におすすめ ー

✓ リクルーターからの問い合わせが、担当者ごとに異なる手段（メール・電話・LINE等）で届いている
✓ 担当者が異動・退職すると、これまでの対応の経緯が引き継がれない
✓ 資料を更新するたびに、配布済みの相手一人ひとりへ個別に再送・差し替え案内をしている