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3分で知るワークス・ジャパン

ABOUT US

ワークス・ジャパンとは?

「働く」をとりまく環境は、
ここ数年でめまぐるしく変化

「働く」をとりまく環境は、ここ数年でめまぐるしく変化 「働く」をとりまく環境は、ここ数年でめまぐるしく変化

人材大流動化時代において
“選ばれ続ける企業”になるために。
企業が抱えるHR領域における課題に対し、
「人事コンサルタント」として
ソリューションを提供しています。

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大手上場企業を中心に、
業界を問わず多様な
クライアントを支援

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(一部抜粋)

SOLUTION

ソリューション

最先端の
プロモーション×HRテクノロジーで、
新しい解決に導く人事コンサルティングを
目指します。

プロモーション×HRテクノロジー

SOLUTION

PROMOTION

HR/IR領域において、
企業の魅力を最大限に伝える
ブランディングを実施しています。

プロモーション

SERVICES PROVIDED

提供するサービス

HR領域

HR領域

  • 新卒採用
  • キャリア採用
  • アルムナイ/リファラル採用
  • 高校生・高専生採用
IR領域

IR領域

  • 人的資本広報・統合報告書
  • コーポレート
  • DE & I
  • インナーブランディング

CASE STUDY

プロモーション支援のケーススタディ

CASE .01
HR領域

採用ブランディング

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採用における自社の魅力がどこにあるのか分からない、またどう発信すべきか悩んでいる。
WORKS JAPAN’s SOLUTION

企業内外に定性・定量調査を実施し、就活生・求職者に伝えるべき魅力を可視化。採用コンセプトを策定し、採用WEBサイト、パンフレット、採用ムービーなど、発信に最適な採用広報ツールをトータルプランニング。

CASE .02
IR領域

女性活躍推進のプロモーション

アイコン
長期経営計画における女性活躍推進の一環で、女性社員の比率を増やす方針が決定。どのように対外発信をすればよいだろう。
WORKS JAPAN’s SOLUTION

女性活躍推進に注力する企業であることを幅広いステークホルダーに伝えるためのプロモーションを検討。CHROとD&IのトップインタビューなどのWEBコンテンツを企画から支援した。

CASE .03
IR領域

ステークホルダーへの理念・ビジョン浸透

アイコン
人事制度・人材育成における方針が新たに策定されたが、非上場のため統合報告書などがなく、どう発信すればよいか迷っている。
WORKS JAPAN’s SOLUTION

まずは社内ステークホルダーへ認識させることから始めるべきとご提案。「共感」をテーマにすべきと考えツールとしては映像を採用し、企画からご支援。将来的な社外へのプロモーション施策も検討中。

CASE .04
HR・IR領域

求職者をとくに意識した企業広報の検討

アイコン
地方のBtoB企業でこれまでは企業広報に注力していなかったが、採用における認知不足が顕在化。これを機に発信方法を見直したい。
WORKS JAPAN’s SOLUTION

現在の企業広報を詳細に分析し、何が課題となっているか、またアプローチしたいステークホルダーの優先順位の洗い出しからアプローチ。必要なコーポレートコミュニケーションの方針確定から実際のツール制作までを一式でご対応。

日本BtoB広告賞
連続受賞中

日本BtoB広告賞…BtoB広告の普及、振興をはかるために1980年から開催しているBtoB広告作品のコンテスト。
経済産業省等が後援。

みずほフィナンシャルグループ様 新卒採用サイト

みずほフィナンシャルグループ様 新卒採用サイト
2025 BtoB広告賞
ウェブサイト部門〈新卒採用〉の部 銀賞

日立製作所様 新卒採用サイト

日立製作所様 新卒採用サイト
2025 BtoB広告賞
ウェブサイト部門〈新卒採用〉の部 銅賞

三菱電機ビルソリューションズ様 高専向け採用パンフレット

三菱電機ビルソリューションズ様 高専向け採用パンフレット
2024 BtoB広告賞
入社案内の部 金賞

森ビル様 特定職キャリア採用サイト

森ビル様 特定職キャリア採用サイト
2023 BtoB広告賞
ウェブサイト部門〈キャリア採用〉の部 金賞

竹中工務店様 キャリア採用サイト

竹中工務店様 キャリア採用サイト
2023 BtoB広告賞
ウェブサイト部門〈キャリア採用〉の部 銅賞

SOLUTION

HRDX

「人的資本経営」における経営戦略には、
「事業戦略」と「人材戦略」の連動が必須。
戦略の実行を支える4つのプロダクトを提供しています。

HRテクノロジー

SYSTEM PRODUCTS

提供する4つのシステムプロダクト

PRODUCT .01
  • 新卒採用業務支援システム
  • 中途採用業務支援システム

e2R PRO/e2R Career

「省力化×可視化×自動化」で採用活動を一元最適化

サービス画像

POINT

業務の属人化を撤廃し、誰もが把握・実行可能に

母集団形成から内定者フォローまで複雑化する採用工数に対し、フロー管理で自動化&見える化を実現。

PRODUCT .02
  • 社内公募・異動調整システム

Path Finder

社内タレントのスキルや才能を最大限に活かす仕組みづくりを

サービス画像

POINT

社内⼈材の流動性を⾼める

従業員のスキル・興味に基づき、ポジション/プロジェクトのマッチングを行うシステム。

PRODUCT .03
  • タレントプールシステム

Talent Pool by e2R

社外人材のデータ化で、採用・協業のチャンスを逃さない

サービス画像

POINT

将来の従業員候補をデータベース化

定期的に連絡を取ることで将来の採用候補者といてキープ。

PRODUCT .04
  • 内定者管理システム

e2R onBoard

内定者管理システムで入社までの手続きの効率化

サービス画像

POINT

見える化・自動化・業務効率化

書類提出状況やイベント出欠、面談履歴等が一覧で確認できる。

COMPANY

会社概要

HISTORY

沿革

2010.07
株式会社ワークス・ジャパン設立 本社:千代田区神田錦町
2010.08
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド社と事業譲渡契約
2010.08
株式会社毎日コムネットと資本業務提携
2010.09
本社を中央区日本橋室町に移転。事業開始
2012.08
本社を千代田区大手町に移転。イベント事業用セミナールーム開設
2015.03
株式会社毎日コムネットの連結子会社となる
2015.06
本社を千代田区鍛冶町に移転

COMPANY PROFILE

会社概要

社名
株式会社ワークス・ジャパン
設立
2010年7月
従業員数
111名(2025年6月時点)
本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階
拠点
東京本社・大阪支社
グループ
毎日コムネット(東証スタンダード上場)
許認可等
プライバシーマーク [第17000773号]
えるぼし認定最高位取得