将来の採用候補者になる
可能性の
ある人材を
データベースとして管理
タレントプールを導入するメリットは、優秀な人材を確保しやすくなる点にあります。採用の効率化が進み、採用コストの削減や採用期間の短縮が可能になります。また、企業のブランド力向上にも寄与し、将来的な人材ニーズに柔軟に対応できます。さらに、過去の応募者や退職者との関係を維持することで、即戦力となる人材を迅速に確保できる利点もあります。結果として、企業の競争力を高め、持続的な成長を促進することができます。
