事業の成長を支える人材の戦略的な採用と
社内での流動化をデジタルで実現
HRDX
HRテクノロジー
従業員のスキルやキャリアを適切に管理し、適材適所の配置や育成を行うことで、企業の競争力を強化します。従業員の能力を最大限に引き出し、エンゲージメントを向上させることで、生産性の向上やイノベーション創出につながります。
e2R PLATFORMを活用することで人材流動化と組織の持続的成長を支え、市場環境の変化にも柔軟に対応できる強固な基盤を築くことができます。
e2R PLATFORM
e2R PLATFORMとは？
e2Rとは、アプリケーションとデータベースを簡単に開発できるSasS（Software as a Service）型のプラットフォームサービス。大規模データセンターに、アプリケーション稼働に必要なネットワーク、サーバシステム、OSやミドルウェアなどのプラットフォームが用意されるため、企業ユーザーはその環境上で開発を行うことができます。
大手企業中心に
多くの企業に選ばれています
※2025年時点／一部企業抜粋
SERVICE
e2RPLATFORMで提供する
パッケージシステムサービス
PRODUCT: 01
- 新卒採用業務支援システム
- 中途採用業務支援システム
e2R PRO / e2R Career
・大手企業を中心に300社以上の導入実績
・人事、面接官、協力社員の採用活動を一元管理
・選考フローの可視化でステップごとの滞留を防ぐ
PRODUCT: 02
- 社内公募・異動調整システム
Path Finder
・スキル、興味に応じた最適ポジション／プロジェクトマッチング
・人手不足やミスマッチ離職を減らす社内マッチング基盤
・社内募集を見える化し、キャリア形成／能力開発を支援
PRODUCT: 03
- タレントプールシステム
Talent Pool by e2R
・優秀人材のスムーズな確保と、採用コスト／期間の圧縮を実現
・企業ブランド力の向上と、将来の人材ニーズへの対応
・応募者、退職者との関係を活かし、即戦力を即座に採用
PRODUCT: 04
- 内定者管理システム
e2R onBoard
・内々定〜入社までの手続き、コミュニケーションを一元管理
・書類、イベント、面談、ログイン状況を一覧で把握し、人事工数を削減
・お知らせ、動画、FAQ配信による不安解消と内定辞退防止